Candidate ExperienceJak rekrutować

Jak rekrutować #1. Ultimatum Rekrutera

Jak rekrutować - ultimatum rekrutera

– Dobry wieczór, dzwonię z firmy XY. Mam nadzieję, że pani nie obudziłem. – w słuchawce odzywa się ciepły głos Rekrutera.

– Ależ skąd, zazwyczaj nie śpię o 22.00. – odpowiada Kandydatka.

– Cieszę się. Otrzymaliśmy pani zgłoszenie i chcielibyśmy zaprosić panią na rozmowę. Mamy wolny termin jutro o 10.00. Pasuje pani?

Kandydatka marszczy brwi i spogląda na kalendarz. Dobrze, że Rekruter jej nie widzi.

– Ale dziś jest piątek. 🧐 Niestety mam już plany na weekend.

Rekruter wzdycha i zatroskanym głosem Papy Smerfa odpowiada:

– Hmm, szkoda, bo to nasz jedyny wolny termin. Jest pani pewna, że chce pani przegapić taką szansę?


Jak rekrutować – pamiętaj!

Dajcie kandydatowi czas na przygotowanie się do spotkania. Stawianie ultimatum już podczas rozmowy telefonicznej może spłoszyć nawet najlepszego kandydata. W końcu nikt nie lubi dyktatury, czyż nie? 😉


Szepnij o nas słówko
0