– Czy może mi pani powiedzieć, jaki zakres obowiązków obowiązuje na tym stanowisku? – pyta Kandydat.
– No właśnie, jaki? – odpowiada Rekruter.
– Ale to ja pytam panią. W ogłoszeniu nie było wiele na ten temat.
– Cóż, widocznie kiepsko przygotował się pan do rozmowy.
– 😳
Ha! To nie Kandydat był nieprzygotowany. To Rekruter dał plamę. W dodatku potraktował rozmówcę protekcjonalnie.
Jak rekrutować – pamiętaj!
☝️Pracodawco! Zadbaj o to, by Rekruterzy wiedzieli, na jakie stanowisko szukają pracowników. To naprawdę pomaga. 😉
Szepnij o nas słówko
