Candidate ExperienceJak rekrutować

Jak rekrutować #19. Konkurencja nie śpi, czyli jak przytłoczyć kandydata już na starcie 😈

Początek rozmowy kwalifikacyjnej. Rekruter przemawia do kandydata:

„Widzi pan tych mężczyzn z wózkami widłowymi? Wiozą wszystkie zgłoszenia, które wpłynęły na stanowisko, na które pan aplikuje. Radzę panu postarać się podczas rozmowy, jeśli chce pan mieć jakieś szanse. Ale proszę się nie stresować. Mam nadzieję, że te słowa zadziałają na pana mobilizująco.”


Jak rekrutować pracowników – komentarz

To oczywiście sytuacja „nieco” abstrakcyjna i mało który, dobry rekruter czy pracodawca odniesie się do kandydata w podobny sposób. Pamiętajcie jednak, że mówienie kandydatowi, jak wiele aplikacji zostało złożonych, nawet w uprzejmy sposób, to nienajlepszy pomysł. 


Szepnij o nas słówko
0