Candidate ExperienceJak rekrutować

Jak rekrutować #18. Wiem, ale nie powiem 🤐

Jak rekrutować pracowników - Dziennik Rekrutacji #18

Rekruter: Jakie usprawnienia mógłby pan zaproponować w naszej firmie?

Kandydat: Usprawnienia… Jest sporo obszarów, na które mam ciekawe pomysły. Widzę wiele interesujących wyzwań związanych z rozwijaniem firmy. Już nie mogę się doczekać, by podzielić się z wami moimi pomysłami.

R: A jakieś konkrety?

K: Jeszcze za bardzo nad tym nie myślałem.

R: Jak to? Przecież przed chwilą powiedział pan, że ma wiele pomysłów.

K: Eh, no tak, mam, ale widzi pan, ja panu teraz wszystko opowiem, potem mnie nie zatrudnicie, ale pomysły wykorzystacie. I co będę z tego miał? Nic.


Kandydacie, kandydatko

Nie zawsze pytanie o pomysły na usprawnienia wymagają podania konkretnych odpowiedzi, ale warto uchylić rąbka tajemnicy. 😉 W innym wypadku rekruter pomyśli, że jedyne, co wiesz to to, że nic nie wiesz. 😊


Szepnij o nas słówko
0