Candidate ExperienceJak rekrutować

Jak rekrutować #15. Czeski film, czyli roztargnienie rekrutera

Jak rekrutować pracowników - Dziennik Rekrutacji #15

– Tuż po studiach zaczęłam pracę w dziale księgowości dużej korporacji. Po 9 miesiącach awansowałam na stanowisko…

– Przepraszam, że pani przerwę, ale to, co pani mówi, nie zgadza się z pani CV.

– 😳 Niemożliwe.

– A jednak, proszę pani. Widzę, że studiowała pani psychologię. Jak to się ma do księgowości? Chyba pomyliły się pani wersje zdarzeń.

– Ja? Psychologię? Studiowałam matematykę. 

Rekruterka pokazuje CV Kandydatce. 📃

– To nie moje zgłoszenie.

– Ups, najmocniej przepraszam. Faktycznie, to CV następnej kandydatki. Ok, teraz wszystko się zgadza. Proszę kontynuować.

🤦‍♀️ 


Jak rekrutować pracowników – wniosek

Zwykłe roztargnienie, niegroźna pomyłka? Niby nic, a jednak może skutecznie odstraszyć wartościowego kandydata lub kandydatkę.


Szepnij o nas słówko
0